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“Cómo medir la productividad de mis colaboradores”
Productividad laboral

11 de abril, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

“Cómo medir la productividad de mis colaboradores”

La productividad de los colaboradores no depende solo de la cantidad de horas trabajadas, sino que deben considerarse una serie de críticos factores

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Qué hacer para que tus colaboradores produzcan más durante su jornada laboral
Productividad laboral

6 de septiembre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Qué hacer para que tus colaboradores produzcan más durante su jornada laboral

Desde imitar las prácticas del país del mundo donde menos horas se trabaja, hasta inspirarse en los métodos de la nación con uno de los índices de mayor productividad del planeta. Sigue leyendo para saber qué hacer para salvar la jornada laboral en tu empresa.

Cómo ahorrar incorporando tecnología en los procesos de tu empresa
Productividad laboral

30 de agosto, 2018

Escrito por: Juan Andrés Vizcaya

Cómo ahorrar incorporando tecnología en los procesos de tu empresa

Las soluciones que ofrece la tecnología, desde aplicaciones, programas, softwares y herramientas útiles para las labores cotidianas, se han convertido en una gran ayuda para los propietarios de pequeñas empresas, ya que les permite aprovechar el capital limitado de manera más inteligente y efectiva.

Prácticas para disminuir el ausentismo laboral en Chile
Productividad laboral

28 de agosto, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Prácticas para disminuir el ausentismo laboral en Chile

 

Si sabes qué tipo de acciones realizar en tu empresa para ayudar a tus colaboradores con sus problemas personales, al mismo tiempo podrás aumentar los niveles de motivación y reducir los niveles de ausentismo.

El impacto de ReconoSER y Say Reward en indicadores de desempeño, retención y productividad
Productividad laboral

16 de agosto, 2018

Escrito por: Juan Andrés Vizcaya

El impacto de ReconoSER y Say Reward en indicadores de desempeño, retención y productividad

Actualmente, las empresas están teniendo necesidades cada vez mayores por lograr mejores resultados en cuanto a niveles de compromiso, productividad, eficiencia y desempeño de sus colaboradores.

Consejos de orientación y asesoría profesional para mejorar la productividad de los colaboradores
Productividad laboral

14 de agosto, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Consejos de orientación y asesoría profesional para mejorar la productividad de los colaboradores

La meta de gerentes y dueños de empresas es contar con equipos de trabajo productivos para alcanzar sus objetivos y ser competitivos. Sin embargo, es inevitable que existan factores personales que pueden debilitar o extinguir la motivación de los colaboradores.

4 tendencias laborales que pueden impulsar sus resultados
Productividad laboral

17 de julio, 2018

Escrito por: Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

4 tendencias laborales que pueden impulsar sus resultados

Al evolucionar las sociedades, también evolucionan nuestras maneras de hacer negocios. En el pasado, las grandes empresas solían ser muy jerárquicas, con cientos, si no miles, de personas trabajando juntas en el mismo lugar y al mismo tiempo. Los tiempos han cambiado, y, hoy, el enfoque se basa mucho en la flexibilidad, con patrones de trabajo cada vez más dirigidos a las necesidades de los colaboradores. En un mercado competitivo para atraer y retener el talento del siglo XXI, todo el tiempo surgen nuevas tendencias en el lugar de trabajo. A continuación les presentamos cuatro tendencias clave que los gerentes de RR.HH. y los líderes de las pymes deben conocer:

3 buenas prácticas para sacar provecho a un servicio de gestión de incentivos y reconocimientos
Productividad laboral

21 de junio, 2018

Escrito por: Jorge Martel

3 buenas prácticas para sacar provecho a un servicio de gestión de incentivos y reconocimientos

Si tu Pyme decidió impulsar iniciativas de incentivos o está organizando un programa de reconocimiento con la ayuda de un servicio de gestión, te recomendamos adoptar las siguientes buenas prácticas que le sacarán el máximo provecho: