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Si, yo quiero
Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

19-oct-2017 9:00:00

Retención de talento: 7 tips para retener a los colaboradores

Retención de talento: 7 tips para retener a los colaboradores

La retención de talentos es uno de los grandes desafíos que enfrentan las empresas no solo en Chile, sino en el mundo entero.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

26-sep-2017 9:00:00

3 propuestas de valor clave para atraer y retener el talento que tu empresa necesita

3 propuestas de valor clave para atraer y retener el talento que tu empresa necesita

 

Si bien la compensación y beneficios son motivadores para atraer y retener grandes talentos en las empresas, en algunos casos, eso ya no es suficiente, especialmente si hablamos de personas jóvenes con nuevas y mayores expectativas laborales para su futuro.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

13-sep-2017 11:01:26

Los beneficios laborales de mayor uso en Chile

Los beneficios laborales de mayor uso en Chile

Hace seis años que Caja Los Andes y la consultora Mercer realizan el Estudio de Compensaciones, un análisis que compara las remuneraciones que entregan las empresas afiliadas a esta organización financiera.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

05-sep-2017 9:00:00

¿Por qué los grandes talentos renuncian a empresas emergentes?

¿Por qué los grandes talentos renuncian a empresas emergentes?

Una de las mayores preocupaciones de los CEO y gerentes, es ver cómo sus mejores colaboradores, de un día para otro, deciden tomar sus cosas y retirarse de la empresa. En este artículo, te explicaremos las principales razones de porqué los grandes talentos renuncian a empresas emeregntes y las mejores prácticas para retenerlos.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

18-ago-2017 9:00:00

3 consejos para generar compromiso en los colaboradores

3 consejos para generar compromiso en los colaboradores

 

Los tiempos van cambiando, y en las empresas, los colaboradores cada vez se van empoderando más, por lo que tienen mayor poder de negociación en comparación con años anteriores.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

09-ago-2017 14:48:20

Programas de incentivo para los colaboradores: la ruta hacia un lugar de trabajo más seguro

Programas de incentivo para los colaboradores: la ruta hacia un lugar de trabajo más seguro

 

Las causas de los accidentes pueden variar, pero, en muchas industrias, el lugar de trabajo resulta ser peligroso. En todo el mundo, más de 300.000 personas mueren anualmente en accidentes de trabajo. ¿Cómo pueden ayudar los sistemas de beneficios e incentivos en reducir esta cifra? Raphaëlle Rouvroy, Directora de Marketing de Beneficios e Incentivos de Sodexo, nos brinda su punto de vista.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

08-ago-2017 9:00:00

Cuatro buenas prácticas para agilizar el área de Recursos Humanos

Cuatro buenas prácticas para agilizar el área de Recursos Humanos

En toda organización la gerencia o área de Recursos Humanos cumple funciones similares: reclutar, seleccionar y contratar, luego gestionar el desempeño de estos profesionales, y manejar el bienestar y beneficios laborales para retener estos talentos.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

04-ago-2017 9:00:00

3 consejos de bienestar para los colaboradores que ahorrarán dinero a tu empresa

3 consejos de bienestar para los colaboradores que ahorrarán dinero a tu empresa

Los gastos de seguros médicos y licencias por ausentismo de colaboradores que sufren accidentes o enfermedades van en aumento, ya que el sedentarismo y la mala alimentación crecen de forma proporcional.

Marcela del Barrio

Marcela del Barrio

02-ago-2017 13:17:39

Los beneficios laborales más demandados este 2017

Los beneficios laborales más demandados este 2017

Estamos a mitad de año y muchas tendencias en buenas prácticas de bienestar laboral están consolidándose.

Jorge Martel

Jorge Martel

14-jul-2017 11:28:20

Mejore la productividad laboral de su empresa de un bocado a la vez

Mejore la productividad laboral de su empresa de un bocado a la vez

La próxima vez que decida no salir a almorzar, piénselo de nuevo. Dé el ejemplo a sus colaboradores y aproveche el momento para hacer un descanso en su jornada de trabajo.